Социальная ответственность бизнеса приносит прибыль компании
Евразийская организация экономического сотрудничества (ЕОЭС) продолжает успешно сотрудничать с директорами и руководителями департаментов корпоративных финансов и корпоративного управления ведущих компаний и учебных заведений мирового уровня по вопросам социальной ответственности бизнеса, его устойчивого развития и содействия современным корпоративным технологиям.
В первый день работы XIV Международной научно-практической конференции «Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса» обсуждались актуальные вопросы интеграции корпоративной социальной ответственности (КСО) в систему корпоративного управления, тенденции развития нефинансовой отчетности, ценностные ориентиры современного бизнеса, его этические нормы, а также взаимодействие компании с местными сообществами.
Участниками мероприятия были представлены реализованные на сегодняшний день проекты в области социальной ответственности, базирующиеся, прежде всего, на руководящих принципах предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН и являющиеся продолжением бизнес-стратегии компаний, включая три основных направления:
Социальная сфера
Повышение качества жизни работников.
Забота о сотрудниках и их развитии.
Корпоративное волонтерство.
Благотворительность.
Экономическая сфера
Развитие регионов, поддержка территорий присутствия и местных сообществ.
Синергия КСО-практики и создание общих ценностей.
Ответственность в ведении бизнеса.
Экологическая сфера
«КСО – инструмент поддержки бизнеса и социальной реализации компании. Не секрет, что корпоративная культура в крупных корпорациях порой очень низка, и здесь представленные практические кейсы создают хорошую атмосферу для распространения положительного мирового опыта на корпоративные реалии компаний Большой Евразии», – уверен Председатель президиума Генерального совета ЕОЭС Игорь Рыбаков.
Изменения по улучшению положительного климата и социально ответственного подхода внутри крупных корпораций, произошедшие на практике за последние годы, достаточно существенны. Сегодня удалось достигнуть больших результатов и достаточно крепкого положения на мировых рынках с точки зрения внедрения социально-этических принципов хозяйствования, базовых ценностей и программ обучения сотрудников, которые существуют внутри компаний.
И здесь важным направлением является реализация таких базовых шагов, как устойчивость с точки зрения продукта, который приносит положительный эффект как окружающей среде, так и бизнесу в целом.
