Главная МиссияДокументыРуководствоСтруктураПубликацииПредставительстваНовостиЗаявления

Эксперты ЕОЭС предлагают доработать Договор о пенсионном обеспечении трудящихся ЕАЭС

Генеральный секретарь ЕОЭС Владимир Пискурев провел второй круглый стол, посвященный проблеме выплаты пенсий мигрантам Евразийского экономического союза (ЕАЭС).

В мероприятии приняли участие экономисты из государств-членов ЕАЭС, а также представители пенсионных фондов и бизнес-сообществ.

Владимир Пискурев выступил с докладом, в котором обратил внимание участников мероприятия на более тщательную проработку Договора о пенсионном обеспечении трудящихся ЕАЭС, который планируется подписать в конце 2017 года. Итоговый документ должен учесть вопросы участия трудящихся в пенсионной системе, а также сохранение и перевод пенсионных прав граждан в случае переезда из одной страны в другую.

Он пояснил, что созданный в рамках Союза в 2015 году общий рынок труда предполагает изменение подходов к пенсионному обеспечению, когда государства-члены Евразийского экономического союза должны обмениваться не только работниками, но и их пенсиями. Предполагается, что каждая страна ЕАЭС будет выплачивать людям определенную часть пенсии, которую они заработали за стаж, полученный в стране-участнице Союза, гражданами которой они не являются. При этом размер пенсии трудящегося планируется рассчитывать в соответствии с национальным законодательством каждого государства-члена. Но проблема заключается в том, что размер пенсий в странах Евразийского экономического союза сильно отличается.

Владимир Пискурев привел пример, что, согласно Договору, если гражданин Республики Беларусь отработал определенное время в Российской Федерации, то после возвращения в Белоруссию пенсию за этот стаж ему уже будет выплачивать Российская Федерация, поскольку, работая в России, гражданин другой страны Евразийского экономического союза будет официально отчислять взносы в Пенсионный фонд РФ. А если стажа работы, приобретенного в Российской Федерации, будет недостаточно для назначения пенсии, то в этом случае будет учитываться стаж работы в другой стране-участнице ЕАЭС. При этом размер пенсии должен определяться, исходя из пенсионных прав, действующих в России.

Если же гражданин Российской Федерации отработает некоторое количество лет, например, в Республике Казахстан, то данный стаж будет учитываться при назначении российской пенсии. Но за стаж, заработанный в Казахстане, россиянину заплатит уже Астана.

Пока обсуждение документа продолжается. В частности, пока неясно, какой будет величина индивидуального пенсионного коэффициента за стаж работы, приобретенный трудящимися государств-членов в Российской Федерации. Также страны-участницы ЕАЭС должны выработать общую формулу расчета пенсий, чтобы работники из разных стран Союза не оказались в неравном положении по отношению друг к другу. Ведь совершенно очевидно, что уровень пенсий внутри стран Евразийского экономического союза сильно различается. В частности, самые высокие выплаты назначаются в Российской Федерации. 

Генеральный секретарь ЕОЭС отметил, что в ближайшее время Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК) собирается вынести проект Договора на рассмотрение совета комиссии, а потом документ должен быть направлен в страны ЕАЭС для внутригосударственных процедур.

Но, по его словам, чрезвычайно важно, чтобы Договор о пенсионном обеспечении трудящихся ЕАЭС был доработан с учетом интересов граждан всех стран Евразийского экономического союза. Ведь справедливые условия начисления пенсий – это один из важнейших элементов интеграции в рамках Союза.